-->
Imię i Nazwisko | Informacje | Kadencja | Kolejność |
---|---|---|---|
Wioletta Kotuła |
Telefon: tel. (015) 640 40 56 wew. 15 Email:
Obowiązki:
a) sporządzanie zbiorczych sprawozdań merytorycznych z realizacji zadań oświatowych na terenie gminy, b) organizowanie i przygotowywanie posiedzeń komisji egzaminacyjnych dla nauczycieli ubiegających się o stopień nauczyciela mianowanego oraz prowadzenie dokumentacji związanej z awansem zawodowym nauczycieli, c) prowadzenie ewidencji realizacji przez uczniów zamieszkałych na terenie gminy obowiązku nauki, d) prowadzenie całości postępowania związanego z egzekwowaniem realizacji obowiązku nauki, e) prowadzenie sprawozdawczości w ramach Systemu Informacji Oświatowej, f) organizowanie opieki doradców metodycznych dla nauczycieli z terenu Gminy, g) przygotowywanie sprawozdań, analiz ekonomicznych i innych informacji dotyczących funkcjonowania placówek oświatowych, h) organizowanie całej procedury związanej z powołaniem lub odwołaniem dyrektora placówki oświatowej, i) współpracowanie z Dyrektorami placówek oświatowych w zakresie sporządzania rocznych arkuszy organizacyjnych i aneksów do nich, j) przygotowywanie wniosków na nagrody Ministra Edukacji Narodowej, Lubelskiego Kuratora Oświaty oraz występowanie z wnioskami o przyznanie nagrody Wójta Gminy Godziszów dla wyróżniających się pracowników oświaty, k) przygotowywanie propozycji oceny pracy dyrektorów placówek w trybie określonym w odrębnych przepisach, l) współdziałanie z dyrektorami placówek oświatowych w wykonywaniu zaleceń Kuratorium Oświaty wynikających z nadzoru pedagogicznego, m) koordynowanie realizacji wszystkich zadań nałożonych na organ prowadzący placówki oświatowe.
a) prowadzenie spraw związanych z obliczaniem wynagrodzeń oraz wszelkiego rodzaju świadczeń, w szczególności: - przygotowywanie dokumentacji do wypłaty wynagrodzenia dla pracowników, - sporządzanie list płac dla pracowników, - obliczanie zasiłków chorobowych i innych, - obliczanie potrąceń ustawowych i innych, - sporządzanie list płatniczych dla osób zatrudnionych na podstawie umów zleceń, - realizowanie wynagrodzeń w związku z umowami o dzieło, - prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników płatnych z funduszu płac, sporządzanie zaświadczeń o wysokości zarobków oraz sporządzanie dokumentów do celów emerytalno-rentowych; - sporządzanie informacji o dochodach oraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy pracowników, - współpraca z Urzędem Skarbowym w sprawie naliczania i przekazywania podatku od wynagrodzeń łącznie z wymaganymi deklaracjami, współpraca z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych w zakresie naliczania i przekazywania składek, a) nadzór nad realizacją zawartych umów, b) przygotowanie danych do planowania budżetu.
Ponoszenie odpowiedzialności za wykonywane czynności. |
1 | |
Imię i Nazwisko | Informacje | Kadencja | Kolejność |